La profesora Claudia Goldin, destacada académica de la Universidad de Harvard, fue galardonada con el Premio Nobel de Economía este lunes en reconocimiento a su influyente investigación sobre la persistente brecha de género en el mercado laboral.

Este premio también marca un pequeño avance hacia la igualdad de género en el propio premio, ya que Goldin se convierte en la tercera mujer en recibir este prestigioso galardón en la categoría de economía, que ha tenido un total de 93 galardonados.

Investigación de la brecha de género en el mercado laboral

La investigación de Claudia Goldin abarca dos siglos de participación de las mujeres en el mercado laboral y revela que, a pesar del crecimiento económico continuo, los ingresos de las mujeres siguen rezagados con respecto a los de los hombres. Esto ocurre a pesar de que las mujeres han alcanzado niveles de educación más altos que sus contrapartes masculinas.

“Siempre he sido una optimista. Pero cuando veo los números, creo que ha ocurrido algo en Estados Unidos. En la década de 1990, nuestra tasa de participación de mujeres era la más alta del mundo, y ahora no lo es”, declaró Goldin en una entrevista con The Associated Press. “Debemos dar un paso atrás y hacernos preguntas sobre cómo conciliar la familia y el hogar con el mercado laboral y el empleo”, agregó.

Desafío de la investigación y la necesidad de políticas diferenciadas

A pesar de que su trabajo no ofrece soluciones directas, Goldin proporciona información valiosa para que los legisladores aborden este arraigado problema de género en el mercado laboral. Randi Hjalmarsson, miembro del comité del premio, afirmó que Goldin explica el origen de la brecha, cómo ha evolucionado con el tiempo y cómo varía según la fase de desarrollo.

Esto demuestra que no existe una única medida para abordar el problema y que es una cuestión política complicada. Hjalmarsson añadió que comprender el problema es el primer paso para trazar un camino hacia un futuro más igualitario.

Goldin también destacó la importancia de la igualdad en las parejas como un factor crucial para reducir la brecha de género en el mercado laboral, ya que a menudo, las mujeres optan por empleos que les permiten estar más disponibles en el hogar, aunque estos suelen pagar menos.

Para llevar a cabo su investigación, Goldin tuvo que realizar una labor detectivesca para encontrar datos relevantes, ya que en algunas épocas no se registraban estadísticas sistemáticas sobre el mercado laboral, y la información sobre las mujeres era escasa.

El análisis de Goldin sugiere que el papel de la mujer en el mercado laboral y su salario no dependen únicamente de cambios económicos y sociales generales, sino también de sus decisiones individuales, como la cantidad de educación que eligen recibir. Además, señaló que las decisiones de las niñas sobre su futuro laboral a menudo se ven influenciadas por la situación laboral de sus madres.

Reacción ante el Premio Nobel

La noticia del premio fue recibida con alegría por parte de Claudia Goldin, de 77 años, quien expresó sentirse “sorprendida y muy, muy contenta”. El anuncio del Premio Nobel de Economía sigue a los premios de medicina, física, química, literatura y paz, que se anunciaron la semana pasada.

Este prestigioso galardón, oficialmente conocido como el Premio del Banco de Suecia en Ciencias Económicas en Memoria de Alfred Nobel, fue establecido en 1968 por el banco central sueco.

El año pasado, los galardonados fueron el expresidente de la Reserva Federal estadounidense Ben Bernanke, Douglas W. Diamond y Philip Dybvig por su investigación sobre las quiebras bancarias, que contribuyó a la respuesta estadounidense a la crisis financiera de 2007 y 2008.

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