Si estás en busca de empleo, la Secretaría de Marina cuenta con una atractiva oportunidad laboral que paga un sueldo mensual de 8,000 pesos más atractivas prestaciones de ley. A continuación, te compartimos cuáles son los requisitos a cumplir, hasta qué día los interesados pueden aplicar por el trabajo, la descripción del puesto, las funciones y a través de qué medio pueden postularse.

El empleo para la Secretaría de Marina fue publicado en el Portal del Empleo y es como Teniente Biólogo. Los interesados tienen hasta el jueves 27 de abril para aplicar por este trabajo. Entre las funciones detalladas para esta vacante laboral está realizar tareas inherentes a las atribuciones de la SEMAR relativas a la protección del medio ambiente marino e investigación oceanográfica y biológica en zonas marinas del territorio nacional.

Entre los requisitos para este empleo en la Secretaría de Marina que paga un sueldo mensual de 8,000 pesos está contar con título en Licenciatura en Biología, tener experiencia de entre 1 a 2 años como Teniente Biólogo, así como contar con las siguientes habilidades y competencias: aprendizaje constante, adaptación al cambio, planeación estratégica, análisis y solución de problemas, así como calidad en el trabajo, tolerancia a la presión y mejora continua.

Esta vacante de empleo de la Secretaría de Marina no requiere que los candidatos hablen otro idioma ni disponibilidad para viajar, mientras que los horarios de trabajo se establecerán en la entrevista con los postulantes. Se otorga un contrato por tiempo indeterminado y el proceso de reclutamiento tiene duración de una semana, así que aún tienes la oportunidad de aplicar por el puesto si cumples con los requisitos haciendo clic AQUÍ.

¿Qué beneficios brinda la Secretaría de la Marina al ingresar?

De acuerdo con la página oficial de la Secretaría de la Marina, todas las personas que ingresan a la SEMAR cuentan con atractivos beneficios y prestaciones de ley que a continuación enumeramos:

  • Primas vacacionales.
  • Compensación por servicios.
  • Compensación de fin de año.
  • Servicio funerario.
  • Centros de bienestar infantil.
  • Farmacias económicas.
  • Ayuda para gastos de sepelio en caso de defunción de derechohabientes del militar.
  • Pagas de defunción en caso de muerte del militar.
  • Fondo de ahorro.
  • Seguro de vida.
  • Seguro colectivo de retiro.
  • Periodos vacacionales y otorgamiento de licencias ordinarias.
  • Pensión para los derechohabientes en caso de muerte del militar.
  • Servicios turísticos realizados mediante convenios con sociedades civiles y otras Dependencias Federales.
  • Tiendas y centros de servicio.
  • Casa habitación en renta.
  • Becas ISSFAM (para hijos del personal militar con jerarquía de Soldado a Sargento 1/o.).
    Convenios con universidades e instituciones educativas para realizar estudios a nivel superior, maestría y doctorado dependiendo de la escolaridad con que cuente el interesado.
  • Becas y créditos de capacitación científica y tecnológica dependiendo de la escolaridad con que cuente el interesado.

heraldobinario.com.mx

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