Este martes, el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (Notimex) dio a conocer que junto con su secretaria general, Adriana Urrea, se alcanzó un acuerdo con la Secretaría de Gobernación (Segob) ante el cierre de la agencia de noticias.
¿Qué pasó?
Fue el Gobierno de México el que celebró un acuerdo con el sindicato de Notimex, Sutnotimex, para de esa manera salvaguardar los derechos colectivos e individuales de los trabajadores.
Por lo anterior, las Secretarías de Gobernación (Segob) y del Trabajo y Previsión Social (STPS) firmaron este martes el acuerdo de coordinación con el Sutnotimex relacionado con la extinción de Notimex.
“Estamos comprometidos con la protección y el respeto a los derechos individuales y colectivos de las y los trabajadores.
“Aunque el acuerdo tomó tiempo, se pone de manifiesto que el diálogo es la mejor forma de solucionar cualquier conflicto o adversidad”, dijo Luisa María Alcalde, titular de Segob.
⭕️ #GobernaciónInforma | El @GobiernoMX celebra acuerdo con @sutnotimex que salvaguarda derechos laborales.
Diálogo permanente entre las partes permitió atender de forma integral las demandas y las preocupaciones de las y los trabajadores. Se garantizarán en tiempo y forma las… pic.twitter.com/SwgHK1PjVM
— Gobernación (@SEGOB_mx) October 4, 2023
Celebran acuerdo
En ese sentido, Luisa María Alcalde celebró que luego de las mesas de diálogo se pudo llegar a un acuerdo y así firmar cuatro puntos:
1.- Derivado de la decisión del Gobierno de México de extinguir Notimex por haber cumplido sus fines y objetivos para los que fue creado y toda vez que actualmente se garantiza plena libertad para expresar, recolectar, difundir y publicar información e ideas, las partes ratifican su compromiso con el respeto irrestricto y la defensa de los derechos laborales de todas y todos los trabajadores.
2.-El diálogo permanente entre las partes ha permitido atender de forma integral las preocupaciones de las y los trabajadores, a través de la conciliación y mediación pacífica, hasta concluir un proceso que garantice las demandas, los derechos laborales y sindicales de los involucrados.
3.-En cualquier escenario, el pago de prerrogativas y las indemnizaciones que correspondan para las y los trabajadores, se realizarán de conformidad con la Ley Federal de Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo.
4.-La Segob y la STPS impulsarán las acciones que sean necesarias ante las autoridades correspondientes, a fin de concretar la aprobación de la iniciativa de decreto por la cual se llevaría a cabo la extinción de Notimex, garantizando en tiempo y forma las condiciones correctas de indemnización de las y los trabajadores; así como el destino que tendrán los bienes, derechos y obligaciones de Notimex.
Reporte Índigo
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