No es inusual que las empresas tecnológicas busquen talento mexicano: hace menos de medio año Facebook comenzó a buscar a personas latinoamericanas para pasantías en Reino Unido y ahora es Microsoft el que ha abierto más de 150 vacantes que pueden ser ocupados por mexicanos, algunos de tiempo completo y otros para pasantías.
Microsoft está buscando programadores y «expertos en tecnología» como parte del plan de inversión «Innovar por México». Además está reclutando a estudiantes de carreras afines a ingeniería de software y programación para el programa de pasantía. La intención, dice Microsoft, es cubrir posiciones de especialización tecnológica, ventas técnicas, y desde luego programación.
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Algunas de las vacantes son para puestos remotos pero cuya responsabilidad está en Latinoamérica. Microsoft pone como ejemplo la posición de ingeniero para Azure Infrastructure que está disponible para quienes radiquen en Ciudad de México, pero además hay otras posiciones que se pueden ocupar estando en otras ciudades del país.
Cómo aplicar a un puesto para Microsoft
Todos las vacantes están enlistadas en el micrositio de carreras de Microsoft. Ahí se pueden hacer búsquedas por profesiones o por ubicaciones y al dar clic en sede «México» aparecerán todos los puestos disponibles en Ciudad de México. En los filtros de la búsqueda sin embargo se pueden hacer búsquedas por otras ciudades.
En la búsqueda aparecen 81 puestos en Ciudad de México, 11 en Monterrey, nueve en Guadalajara, tres en Querétaro, uno en Puebla, uno en León y uno en Tuxtla Gutiérrez. Hay otros 88 puestos que están disponibles no solo en México sino para otras locaciones fuera del país. Los puestos disponibles exclusivamente en México son:
- 87 vacantes de ingeniería
- 20 vacantes de servicios
- ocho vacantes de ventas
- seis vacantes de recursos humanos
- cinco vacantes para centro de datos
- tres vacantes para servicios de consulta
- dos vacantes de programas de negocios y operaciones
- dos vacantes para éxito de consumidor
- dos vacantes para finanzas
- dos vacantes para retail
- dos vacantes para ventas técnicas
- una vacante para ingeniería de hardware
- una vacante para marketing
- y una vacante para ventas tecnológicas
Adicionalmente, para pasantías hay vacantes disponibles en ventas, servicios y ventas tecnológicas. Además hay un apartado diseñado especialmente para recién egresados, donde los recién graduados de universidad pueden aplicar como ingeniero de software y los recién graduados de maestría puede aplicar para ventas tecnológicas y servicios.
La empresa además comunica que en 2020 fue calificada como la segunda mejor compañía por ‘Great Place to Work’. Con ello y la diversidad de puestos ofertados, es muy probable que quien esté interesado en hacer una carrera tecnológica encuentre cómo hacerlo con Microsoft.
Xataka