La cajera de OXXO se niega a reconocer su error al recibir dinero extra de un cliente. A través de TikTok se ha viralizado un video donde una cajera de la famosa franquicia de OXXO se molestó con un cliente por devolver dinero que éste recibió de manera errónea. En México, los empleados de estos comercios se han vuelto tendencia en redes por diferentes motivos, pero es la primera vez que uno de ellos se molesta al recibir dinero que otorgó por error a un cliente durante su visita al establecimiento.

La cajera se molesta por devolución de dinero extra

En el video, se puede ver que la cajera está realizando el recorte para finalizar su turno cuando un cliente se acerca a devolver mil pesos extras que recibió por error. La cajera se muestra confusa y molesta, reclamando al cliente que el dinero se lo dio doble y que era su culpa por no darse cuenta desde un inicio. A pesar de recibir el dinero de regreso, la empleada se muestra disgustada con la persona que realizó este acto de buena voluntad.

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En los comentarios de TikTok, varios usuarios calificaron a la cajera de arrogante por su mala actitud al recibir el dinero que decidieron devolverle. Algunos mencionaron que con esa actitud no le devolverían nada, mientras que otros señalaron que su ego era más importante que reconocer su error y darle la razón a otra persona.

Otra cajera del Oxxo viral por ignorar a cliente

Este no es el único incidente de mal trato por parte de una cajera de OXXO que se ha viralizado en redes. En otro video, un cliente intenta pagar por sus productos, pero la cajera lo ignora mientras cambia las bolsas de basura de las máquinas de café. A pesar de insistir en ser cobrado, la cajera y su compañero lo siguen ignorando, hasta que finalmente ella se muestra desesperada y le arroja agua al cliente.

Estos incidentes han generado críticas hacia la actitud de los empleados de OXXO y han provocado un debate sobre la importancia de reconocer los errores y tratar a los clientes con respeto. La honestidad y la buena voluntad de los clientes no deben ser ignoradas ni maltratadas, y es responsabilidad de los empleados aceptar sus errores y corregirlos de manera adecuada.

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