En cada cambio de administración municipal o estatal, se crean sindicatos “mañosamente” por empleados de confianza para asegurar un espacio laboral, pero se ponen salarios “estratosféricos» y cuando llega un nuevo ayuntamiento o gobierno, las autoridades están prácticamente imposibilitadas para hacer efectivo el pago del laudo laboral, lo que ha ocasionado que haya miles de asuntos sin poder ejecutarse, informó la magistrada del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, Concepción Flores Saviaga.

Desde que está en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, dijo Flores Saviaga le ha tocado ver que en cada cambio de administración pública los derechos laborales de los trabajadores son tratados como «situaciones políticas, y esto no debe superar los derechos laborales de los ex trabajadores”.

La magistrada explicó que la problemática de los laudos laborales se origina porque «no hay medidas interinstitucionales» para prever el respeto a los derechos laborales sindicales, debido a que los servidores públicos con cargos de elección popular no conocen o no quieren ver lo que es la norma laboral en los trabajadores de confianza.

Dijo que el presupuesto de una administración publica debe cuidarse como el de una empresa privada, con normas, sin embargo en los gobiernos, sus autoridades lo que han hecho a través de los años es “Abusar del poder” sin importar el partido político por el que haya sido postulado.

Explicó que es en esta parte, del abuso del poder, donde el Tribunal de Conciliación y Arbitraje debe servir como autoridad laboral y hacerlo de forma interinstitucional, en el que estén presentes sindicatos, empleados despedidos y los ayuntamientos o administración estatal.

“Ahí se ha visto el abuso de poder, no de ahorita sino de todos los partidos y gobernantes que hemos tenido y ahí es donde nosotros tenemos que buscar que hacer para solucionar el problema de fondo que es interactuar y ver que solución se le puede dar por el sindicato e interviniendo la autoridad laboral y autoridades municipales” afirmó.

Al finalizar, la magistrada mencionó que esta propuesta de reunir todas las partes en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje es para analizar los casos que se presenten, porque “los sindicatos que se han creado en cambios de administraciones son en forma amañada, se han abusado de sueldos estratosféricos que es lo que hemos visto, cuando llegan a una condena, luego no se puede pagar, esa problema se tienen no sólo en Veracruz, sino en toda la República».

Verónica Huerta/Avc